应用辅导

我如何正确应用？人事经理在个人面试中看重什么？有哪些典型的隐患？年轻人在这些问题和其他许多问题上得到了宝贵的答案。

包括Erzgebirgsklinikum Stollberg、PTF Pfüller、来自Stollberg的Modee GmbH、开姆尼茨手工业商会、AMZ Group Autohaus Stollberg和Stollberg的就业局在内的地区公司积极参与了实施。

为了准备这个项目日，学生们在德语课上准备了他们的申请文件，其中包括一份简历和一封个人求职信，然后也被送到了参与项目的公司进行准备。

一轮问候过后，学生们穿戴整齐，按照申请材料分成若干小组，然后与企业代表进行了一次真正的求职面试。小组的其他成员充当了沉默的观察员，并能在访谈的后续工作中提供重要的反馈。在整个小组完成个人访谈后，联合评估可以澄清任何剩余问题并提供提示。

在一天结束时对所有参与者进行了一轮总体反馈后，每个人都能在周末开始时获得更丰富的经验。

衷心感谢所有参与者，他们以大量的承诺和对细节的关注使这一天成为可能。