Коучинг по применению

Как правильно наносить? На что обращают внимание менеджеры по персоналу при личном собеседовании? Каковы типичные подводные камни? Молодые люди получили ценные ответы на эти и многие другие вопросы.

В реализации проекта активно участвовали региональные компании, включая Erzgebirgsklinikum Stollberg, PTF Pfüller, Modee GmbH из Штольберга, Ремесленную палату Хемница, AMZ Group Autohaus Stollberg и Агентство по трудоустройству в Штольберге.

В рамках подготовки к этому проектному дню ученики на уроках немецкого языка работали над своими заявочными документами, состоящими, помимо прочего, из резюме и личного сопроводительного письма, которые затем также были отправлены в компании-участницы для подготовки.

После приветствия студенты, одетые по случаю, были разделены на небольшие группы в соответствии с их заявками, а затем провели реальное собеседование с представителями компаний. Остальные члены группы выступали в роли молчаливых наблюдателей и могли дать важную обратную связь в ходе последующего интервью. После того как вся группа завершила индивидуальные интервью, совместная оценка может прояснить все оставшиеся вопросы и дать советы.

После общей обратной связи со всеми участниками в конце дня, все смогли начать выходные с более богатым опытом.

Большое спасибо всем участникам, которые сделали этот день возможным благодаря большой самоотдаче и вниманию к деталям.